Unternehmensgründung in Kanada – Definition der Unternehmensgründung

Diese Gründungsdefinition erklärt die Vorteile der Gründung in Kanada, wie man provinziell oder föderal gründet und warum man sie durchführen sollte.

Firmengründung in Kanada

Die Grundlagen der Unternehmensgründung in Kanada

Definition der Unternehmensgründung

Die Unternehmensgründung ist eine Form des Unternehmensbesitzes, die im Gegensatz zu rechtlichen Unternehmensstrukturen wie Einzelunternehmen und Personengesellschaften eine eigenständige juristische Person bildet, die von ihren Eigentümern (Aktionären) getrennt ist.

Wenn eine Gesellschaft gegründet wird, erhält jeder Eigentümer Anteile, die proportional zum Prozentsatz des Eigentums sind. Ein Unternehmen kann privat oder öffentlich sein. Öffentliche Unternehmen (wie IBM, General Electric) handeln Aktien an Börsen wie der Toronto Stock Exchange (TSE) oder der New York Stock Exchange (NYSE).

Gründung in Kanada: Warum Incorporate?

Der große Vorteil der Gründung ist die rechtliche Trennung von Einzelpersonen von ihren Unternehmen. Theoretisch kann kein Inhaber eines eingetragenen Unternehmens persönlich für die Schulden, Verpflichtungen oder Handlungen des Unternehmens haftbar gemacht werden. Der Schutz der beschränkten Haftung ist einer der Hauptgründe dafür, dass sich Unternehmen für die Gründung gegenüber anderen Unternehmensformen wie Einzelunternehmen und Partnerschaften entscheiden. In der Regel haftet ein Aktionär nur für den nicht eingezahlten Teil der Aktien.

Es gibt jedoch Situationen, in denen Geschäftsführer der Gesellschaft auch bei einer Gründung der Gesellschaft persönlich haftbar gemacht werden können:

Schulden – wenn Ihr Unternehmen ein Startup ist und eine Finanzierung benötigt, ist es unwahrscheinlich, dass ein Finanzinstitut eine Fremdfinanzierung ohne persönliche Garantien der Geschäftsinhaber anbietet. Wenn Ihr Unternehmen scheitert und nicht in der Lage ist, die Kreditzahlungen zu leisten, können alle persönlichen Vermögenswerte, die von den Eigentümern als Sicherheit gebucht wurden, von der Bank beschlagnahmt werden, einschließlich Häuser, Fahrzeuge, Investmentkonten usw.

  • Fahrlässigkeit – Wenn Sie im Rahmen Ihrer Geschäftstätigkeit eine Fahrlässigkeit begehen, die zu einer Verletzung von Personen führt, können Sie persönlich haftbar gemacht werden (z.B. bauen Sie als Zimmermann ein unsicheres Deck und der Kunde wird verletzt).
  • Betrug – Die Geschäftsführer eines Unternehmens können persönlich für Betrugsfälle zur Verantwortung gezogen werden. Die Direktoren haben die treuhänderische Pflicht, die Finanzen des Unternehmens verantwortungsbewusst zu verwalten – Fehlverhalten bei der Verwaltung von Unternehmensfonds oder -vermögen, Aufblähung von Unternehmenseinnahmen oder -vermögen in öffentlichen Erklärungen oder falsche Behauptung von Ausgaben sind Beispiele für Betrugshandlungen, wegen derer die Direktoren verklagt werden können.
  • Nichtzahlung von Steuern, Einreichung von Jahresberichten oder Abhaltung von Vorstandssitzungen.

Die meisten Unternehmen (ob inkorporiert oder nicht) haben eine Versicherung zum Schutz vor Schadenersatzansprüchen bei Fahrlässigkeit, wie z.B. Fehler- und Ausfallversicherung und allgemeine Haftpflichtversicherung.

Es kann auch vorteilhaft sein, Ihr Unternehmen als Aktiengesellschaft zu strukturieren, wenn es um den Zeitpunkt des Ruhestands geht. Zum Beispiel, wenn Sie Ihr Unternehmen in der Familie halten wollen, wenn Ihr Unternehmen ein Einzelunternehmen ist, können Sie das Unternehmen nicht an die nächste Generation weitergeben, ohne die Vermögenswerte zu übertragen. Und die Strukturierung Ihres Unternehmens als Aktiengesellschaft macht es viel einfacher, Ihr Unternehmen unter Ihren Kindern „aufzuteilen“, da Sie ihnen dann verschiedene Aktienzahlen überlassen können. Weitere Informationen finden Sie unter Nachfolgeplanung für Familienunternehmen.

Gründung in Kanada: Wo können Sie sich niederlassen?

Während das grundlegende Verfahren für die Gründung gleich ist, egal wo Sie in Kanada ansässig sind, kann die Gründung provinziell erfolgen, was einem Unternehmen das Recht gibt, unter seinem Firmennamen in einer bestimmten Provinz zu operieren. Die Bundesgesellschaft gibt einem Unternehmen das Recht, unter seinem Firmennamen in ganz Kanada tätig zu sein. Unternehmensgründung in Kanada – Provincial versus Federal erklärt die Nachteile und Vorteile dieser beiden Grundtypen der Unternehmensgründung. Wie Sie jedoch feststellen werden, ist die Wahl nicht unbedingt eine Entweder-Oder-Situation; wenn Sie föderal gründen, müssen Sie auch provinziell gründen.

Bundesunternehmen in Kanada

Wenn Sie sich für eine Bundesgesellschaft entscheiden, müssen Sie das Verfahren der Gründung durch Corporations Canada durchlaufen. (Corporations Canada verwaltet den CBCA (Canada Business Corporations Act). Es gibt Büros in Vancouver, Ottawa, Montreal und Toronto.) Sie können Ihr Unternehmen online gründen oder die Formulare, die Sie im Rahmen des Gründungsprozesses einreichen müssen, per Fax, Internet oder Post erhalten.

Für die föderale Gründung müssen Sie die folgenden Dokumente einreichen:

  1. Gesellschaftsvertrag
  2. Erstmalig eingetragene Firmenadresse und erster Vorstand
  3. Ein Nuans Name Search Report, der den von Ihnen gewählten Namen für Ihr Unternehmen genehmigt (es sei denn, es handelt sich um ein nummeriertes Unternehmen).

Auf der Website von Corporations Canada finden Sie eine Liste der Gebühren für die Gründung, Jahresberichte, Unternehmensänderungen usw.

Provinzgründung in Kanada

Wenn Sie sich für eine Provinzgründung entscheiden, müssen Sie sich an den zuständigen Provinzialregistrator wenden. Alle Provinzen und Territorien haben Websites, die Online-Provinzgründungen anbieten. Es gibt auch Unternehmen, die Gründungsdienstleistungen anbieten, sowohl auf Bundes- als auch auf Landesebene.

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