Systeme, Tools und Hacks können in einem Heimunternehmen helfen, aber am Ende kommt der Erfolg von diesen 7 entscheidenden Denkweisen.

Geheimnisse zu Hause Geschäftserfolg

7 Denkweisen, die Sie benötigen, um Ihre geschäftlichen Ziele zu erreichen.

Der Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens ist schwierig. Deshalb suchen die meisten Menschen nach Abkürzungen und schnellen Lösungen, um ihre Ziele zu erreichen. Leider kommt der Erfolg nicht vom Sparen. In der Tat, in jedem Unternehmen sind es die Herausforderungen zu meistern und das zu erreichen, was Sie sich vorgenommen haben, was den Erfolg so süß macht.

Der Aufbau Ihrer Marke geschieht unabhängig davon, ob Sie proaktiv handeln oder nicht. Wenn Sie ein Produkt oder eine Dienstleistung verkaufen, wird ein großer Teil der Identität Ihrer Marke auf der Grundlage der Erfahrungen Ihrer Kunden und der Art und Weise, wie sie Ihre Marketingaktivitäten interpretieren, aufgebaut.

Wie funktioniert Ihre Marke für Sie?

Wie alles, was Sie im öffentlichen Auge tun, Ihre Marke aufbaut.

Sie haben Visitenkarten und eine Website, um Ihr Unternehmen zu bewerben – das ist ein guter Anfang für die Entwicklung Ihrer Marke! Du arbeitest in sozialen Netzwerken und verbindest dich mit anderen – ausgezeichnet! Aber nicht aufhören, denn das ist noch nicht alles, um eine Marke aufzubauen, und der Name Ihres Unternehmens auf Ihre Marketing-Tools (z.B. Websites, Social Accounts) zu setzen, reicht normalerweise nicht aus, um Ihre Marke etabliert und wichtiger zu machen – um sie in die Richtung zu lenken, in die Sie sie führen wollen.

Es ist nicht immer einfach herauszufinden, an welchen Bereichen Ihre Mitarbeiter arbeiten sollen. Hier erfahren Sie, wie Sie Stärken und Schwächen eines Teams identifizieren können.

5 Wege zur effektiven Bestimmung der Stärken und Schwächen der Mitarbeiter

Unsere Stärken und Schwächen spielen eine große Rolle bei der Bestimmung, wer wir sind – als Menschen, als Mitarbeiter und als Führungskräfte. Sie informieren darüber, wie wir entscheiden, welcher Karriereweg eingeschlagen wird, welche Rolle wir spielen sollen und wie wir in dieser Rolle vorgehen.

Aus der Sicht eines Managers ist die Identifizierung von Stärken und Schwächen das „Geheimnis“, um das Potenzial jedes Mitarbeiters und jedes Teams zu erschließen. Diese Informationen ermöglichen es Führungskräften, intelligentere Entscheidungen über Aufgabenzuweisungen zu treffen, effektivere Leistungen und Bewertungen zu liefern und sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter wachsen und erfolgreich sein kann.

Blockbuster sind illegal. Es bezieht mit ein, Eigenheimbesitzer zu überzeugen zu verkaufen, indem es ihnen erklärt, dass Minderheiten innen umziehen und Eigentumwerte verringern.

Wie Hauswirte Blockbuster verwenden, um Häuser illegal zu erhalten

Definition:

Blockbusten ist eine Methode der Manipulation von Hausbesitzern, um ihre Häuser zu einem niedrigeren Preis zu verkaufen oder zu vermieten, indem man sie fälschlicherweise davon überzeugt, dass rassische, religiöse oder andere Minderheiten in ihre einst getrennte Nachbarschaft ziehen. Es ist illegal, Blockbuster zu betreiben.

Lloyd's of London ist ein Marktplatz, auf dem sich Versicherungskäufer und -verkäufer treffen. Das Unternehmen ist weltweit tätig und bietet viele verschiedene Deckungen an.

Lloyd’s of London, ein Marktplatz für kommerzielle Versicherungen.

Roberto HerrettLOOP Bilder Getty Images

Was ist Lloyd’s of London? Viele kleine Geschäftsinhaber haben von Lloyd’s gehört, sind sich aber nicht sicher, was es macht.

Lloyd’s ist ein Marktplatz

Lloyd’s of London ist keine Versicherungsgesellschaft. Vielmehr ist es ein Marktplatz, auf dem sich Versicherungskäufer und -verkäufer treffen. Lloyd’s begann als Kaffeehaus im 16. Jahrhundert. Schiffskapitäne, Schiffseigner, Händler und andere an der Schifffahrt Interessierte versammelten sich im Kaffeehaus, um die heute als Seefrachtversicherung bezeichnete Ware zu kaufen oder zu verkaufen. Heutzutage treffen sich Makler und Underwriter im Lloyd’s Bürogebäude an der Lime Street im East Central London. Lloyd’s ist heute eine wichtige Anlaufstelle für den Kauf und Verkauf einer Vielzahl von Deckungen, nicht nur für Transportversicherungen.

Erfahren Sie mehr über die langfristige Verschuldung im Verhältnis zur Gesamtkapitalquote, die misst, inwieweit langfristige Verbindlichkeiten für die dauerhafte Finanzierung eines Unternehmens verwendet werden.

Berechnung der langfristigen Verbindlichkeiten im Verhältnis zur Gesamtkapitalisierungsquote

Langfristiges Fremdkapital ist definiert als eine verzinsliche Verpflichtung, die mehr als 12 Monate ab dem Zeitpunkt ihrer Bilanzierung besteht. Es kann in Form einer Banknote, einer Hypothek, einer Schuldverschreibung, etc. sein. Sie wird zusammen mit dem Zinssatz und der Fälligkeit in der Bilanz ausgewiesen. Die Gesamtkapitalisierung ist die Summe aus langfristiger Fremdverschuldung und allen anderen Arten von Eigenkapital, wie Stammaktien und Vorzugsaktien. Die Gesamtkapitalisierung bildet die Kapitalstruktur eines Unternehmens und wird manchmal als Bilanzsumme abzüglich der gesamten Verbindlichkeiten berechnet.

Stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen bis zum Jahresende die Steuerchancen maximiert. Hier sind 8 Schritte zur Steuererleichterung.

8 Maßnahmen zur Steuererleichterung, die noch vor Jahresende durchgeführt werden sollen.

Wie man sich auf die Buchhaltung am Jahresende vorbereitet

Sie können ein großes CPA haben, aber wenn Sie warten, um mit ihm zu sprechen, bis Ihr Steuerjahr vorbei ist, gibt es wenig, was er tun kann, um Ihre Steuerrechnung zu senken. Um Ihre Steuern zu senken, unternehmen Sie diese Schritte vor Ende des Jahres.

1. Alle ausstehenden Verbindlichkeiten begleichen

Wenn Sie die Kassenbuchführung verwenden und über Kassenbestände verfügen, sollten Sie die Zahlung aller ausstehenden Verbindlichkeiten vor Jahresende in Betracht ziehen, auch wenn sie nicht fällig sind. Mit dieser Aktion können Sie den Aufwand im laufenden Jahr erfassen und damit Ihren Jahresüberschuss und Ihre Steuerrechnung reduzieren.

Die Rekrutierung von Millennials für die Arbeit in Ihrem Ladengeschäft kann eine Herausforderung sein. Aber diese Einstellungstipps werden Ihnen helfen, ihr Talent anzuziehen.

9 Ideen zur Rekrutierung von Tausendjährigen Talenten

Das richtige Talent für Ihr Ladengeschäft finden

Millennials für eine Baby Boomer-Belegschaft zu gewinnen, kann eine Herausforderung sein. Aber obwohl sich ihre Kultur von der der älteren Generation unterscheidet, teilen sie viele positive Werte, die für den Einzelhandel gut sind.

Aktuelle Trends zeigen, dass sich Millennials für vieles jenseits von Geld interessieren – sie schätzen die Zeit mit der Familie, werden ihre Lebensqualität nicht für eine Karriere opfern und sind sehr teamorientiert. Diese Merkmale könnten helfen, zu erklären, warum die Interviews im Einzelhandel gestiegen sind – laut der Personalvermittlungssoftware jobvite ist die durchschnittliche Einstellung im Einzelhandel gegenüber 35 anderen Kandidaten gestiegen. Dies könnte daran liegen, dass Millennials dazu neigen, mehr Interviews zu führen und mit mehr potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, bevor sie sich verpflichten, und das kann eine gute Nachricht für den Einzelhandel sein.

Die Verwaltung von Mietobjekten kann überwältigend sein, aber es gibt Möglichkeiten, sicherzustellen, dass Ihre Investition erfolgreich ist. Hier ist, wie man es zu einem Erfolg macht.

Erfahren Sie, wie Sie eine Anlageimmobilie erfolgreich verwalten können.

Der Kauf einer Anlageimmobilie ist nur der erste Schritt als Immobilieninvestor. Der nächste Schritt ist die eigentliche Verwaltung der Immobilie. Es gibt sehr spezifische Managementanforderungen, die Sie als Mietobjektbesitzer haben werden. Hier sind fünf Tipps, damit Ihre Investition ein Erfolg wird.

Mit der Wartung Schritt halten

Eine der wichtigsten Sachen, die Sie mit Ihrer Investitionsliegenschaft tun sollten, ist, mit der Grundstückspflege Schritt zu halten. Dies ist aus zwei Gründen wichtig. Erstens, nach dem Mietrecht sind Sie rechtlich dafür verantwortlich, dass die Immobilie bestimmten Gesundheits- und Sicherheitsstandards entspricht. Dazu gehört es, die Gemeinschaftsräume in gutem Zustand zu halten und dafür zu sorgen, dass die Mieter einen Platz zum Werfen ihres Mülls haben. Zweitens, wenn Ihre Immobilie nicht gepflegt wird, werden Sie es schwer haben, Mieter zu finden und zu halten.

Eine Vision ist das Erfolgsrezept für Ihr kleines Unternehmen. Hier ist, wie man einen in drei einfachen Schritten schreibt.

Wie man ein Vision Statement schreibt

Schreiben Sie ein Vision Statement in drei einfachen Schritten

Warum sollte das Schreiben einer Vision für Ihr kleines Unternehmen eine Priorität sein?

Denn eine Vision ist die Eintrittskarte Ihres kleinen Unternehmens zum Erfolg. Ein Foto in Worten, das die Zukunft Ihres Unternehmens veranschaulicht und die Inspiration für Ihr tägliches Handeln und Ihre strategischen Entscheidungen liefert.

Ohne eine Vision wird eine effektive Geschäftsplanung unmöglich; es ist die Vision, die das Ziel für die Reise liefert, und ohne ein Ziel, wie kann man die Route planen?